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過去半年，求職者透過關鍵字搜尋工作，按公司排名，以宏達電最夯！台積電第二，誠品第三，其餘第4到第10名依序是：新光三越、家樂福、日月光、星巴克、統一、麥當勞、好市多，皆為品牌公司或兼職機會較多的品牌零售通路。西班牙服飾ZARA、以及高價股大立光也曾在單月擠進前十名。 104人力銀行行銷處協理陳力孑說，2012求職應掌握「乘法人」原則「專長 x 社群 x 人性」。

2011關鍵字百大搜尋：品牌大廠  兼職相關  藥師營養師入列

104人力銀行觀察，2011年5月到10月連續半年，平均每個月關鍵字搜尋次數擠進前百大，按公司排名，最多求職者主動搜尋宏達電（合併HTC）累計28,170次，平均單月搜尋4,695次；第二名是台積電，累計25,577次，平均單月搜尋4,263次；第三名是誠品，累計20,166次，平均單月搜尋3,361次。（見表一）

單月也曾擠進關鍵搜尋前十名的有：西班牙服飾ZARA，9月被搜尋2,170次，排名第11，10月被搜尋3,155次，排名第6。光學高價股大立光，9月被搜尋2,262次，排名第10，10月被搜尋2,367次，排名第12。

融合關鍵專長  13種「乘法人」站在浪頭前

104人力銀行：「乘法人」3年需求成長5成  薪資成長3成3  均高於大盤

2011年倒數，已有13種「乘法人」掌握2012年職場趨勢，站在浪頭前！ 104人力銀行與商業周刊合作，首次完成「乘法人」血統鑑定，同時符合「成長性」及「含金量」，且增幅明顯高於市場平均的「乘法人」現身，包括：社群製作人、軟韌體工程師、體感工程師、生物特徵偵測工程師、滲透測試工程師、智權工程師、醫學美療師、都市設計師、植物製作人、雇主品牌經營管理師、東協在地主管、語言媒人即時通、以及快樂甜點製作人。

「乘法人」的「外溢效果」  關鍵專長「融合」  乘法勝加法

104人力銀行行銷處協理陳力孑說，「乘法人」橫跨了3種職缺，不同的「關鍵專長」彼此「融合」(fusion)帶出「外溢效果」，「乘法人」的職場身價遠勝過任意隨興的「加法」！「乘法人」最近3年的市場需求平均成長5成，超過 104人力銀行全體職缺平均成長3成5；年薪總額平均成長3成3，更超越主計處工業及服務業薪資統計幾乎零成長，「乘法人」的市場需求強度及含金量，皆高於市場平均。

東協主管需求成長4.58倍  雇主品牌經營年薪增8成

13種「乘法人」職場身價，市場需求強度最高的是「東協在地主管」，以派駐越南、會說越南當地語言的財會、業務主管或駐廠廠長為例，3年來的職缺需求成長4.58倍，反映東協竄起與台資企業南移對於台籍幹部的需求。

「乘法人」薪資增幅最大的則是「雇主品牌經營管理師」，3年來的平均年薪總額成長80%。陳力孑說，愈來愈多大型企業重視外部的社會形象、以及內部員工對雇主品牌的認同，以往的人資、公關，若能提出和企業定位相對應的「企業社會責任」CSR策略，例如公益或環保，橫跨行銷/企劃/專案、經營/人資、以及生產製造/品管/衛環三大分類，職場身價明顯不同。

最高年薪直逼500萬！醫學美容師490萬  快樂甜點製作人480萬  植物製作人432萬

「乘法人」絕對薪資比一比，2011年最高年薪由醫學美容師以490萬元奪冠，當職缺橫跨醫療服務、美容/旅遊、以及客服/業務，美容師的全體平均年薪50.8萬，Top25平均年薪破百萬、101萬，最大年薪直逼500萬！反映美容時尚蔚為風潮，內需觀光助燃引爆醫美產業蓬勃發展也是原因之一。

陳力孑說，13種「乘法人」雖然一半和科技有關，但絕對薪資最高卻未必是科技相關職缺！甜點師傅若能將麵糰、奶油當成藝術品創作，並進行個人品牌或社群行銷，讓甜點成為消費者的「快樂製造機」，在消費者享用或手工自製之後能獲得滿足感，全體平均年薪44.1萬，Top25平均年薪71.4萬，最高年薪480萬也極具爆發力。

另外，農夫搭配科技化機具成為田間管理師，或進行藝術創作的手工設計，或跨足景觀園藝工程，同時具有作物栽培、藝術設計、操作/技術/維修，全體平均年薪45.7萬，Top25平均年薪79.4萬，最高年薪432萬也極具想像空間。

其他「乘法人」薪資排名：「全體平均年薪」以東協在地主管、派駐越南129.5萬最高，其次為「雇主品牌經營管理師」86.8萬，智權工程師81萬排名第三。「Top25」平均年薪「雇主品牌經營管理師」148.8萬，「生物特徵偵測工程師」135.9萬。